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Une offre adaptée à vos obligations et à votre métier en tant qu’Artisan

En complément d’une protection matérielle, il est important de pouvoir faire face à un arrêt de travail ou une invalidité.

Prévoyance AXA Artisan

Prévoyance artisan : le chantier s’arrête, pas le crédit-bail du camion ni les salaires de vos compagnons

Une main écrasée, une chute d’échafaudage, un dos bloqué, une opération programmée : dans l’artisanat, l’arrêt de travail n’est pas une hypothèse lointaine, c’est un risque de métier. Et le jour où vous posez les outils, votre entreprise ne s’arrête pas de coûter. Le crédit-bail du véhicule utilitaire, la location de l’atelier ou du dépôt, les salaires de vos compagnons, l’échéance du prêt de matériel et vos cotisations sociales tombent exactement comme d’habitude. C’est ce double choc que couvre un contrat de prévoyance artisan.

Le problème n’est pas seulement le montant versé par votre régime obligatoire. C’est le fait qu’il n’indemnise que vous, jamais votre entreprise — et qu’il ne fait aucune différence entre une grippe et une chute de toiture. La Sécurité sociale des indépendants verse au mieux 65,84 € par jour en 2026, et pas un centime pour tenir vos chantiers.

Agents généraux exclusifs AXA, nous sommes spécialistes de la protection sociale des indépendants. Nous chiffrons d’abord ce que verserait réellement votre régime dans votre situation, puis nous vous remettons un devis assurance clair et un comparatif de garanties, sans engagement.

L’essentiel en 30 secondes (chiffres 2026) : 3 jours de carence à chaque arrêt, puis une indemnité journalière égale à 1/730e de votre revenu annuel moyen des trois dernières années — soit environ 50 % de vos revenus, plafonnés à 65,84 € par jour, c’est-à-dire 2 003 € par mois maximum. Durée : 360 jours sur 3 ans. En incapacité partielle au métier, la pension tombe à 30 % de votre revenu. En cas de décès, le capital versé est de 9 612 €. Et surtout : un accident de chantier est indemnisé comme une simple maladie, sans rente ni majoration.

Pour obtenir une étude personnalisée sans engagement, vous avez 2 possibilités

Ce que verse réellement votre régime obligatoire en 2026

En tant qu’artisan, vous relevez de la Sécurité sociale des indépendants (SSI), gérée par l’Assurance maladie. Bonne nouvelle : depuis le 1er juillet 2021, le délai de carence est ramené à 3 jours pour tous les arrêts, hospitalisation comprise. Moins bonne nouvelle : les montants, eux, n’ont pas suivi.

Parcours d’indemnisation d’un artisan en arrêt de travail — barèmes 2026
Étape de l’arrêt Qui verse et combien Ce qui reste à votre charge
Jours 1 à 3 Personne. Délai de carence de 3 jours applicable à chaque nouvel arrêt (supprimé pour une rechute d’ALD ou une prolongation après reprise de moins de 48 h) 100 % de vos revenus + la totalité des charges de l’entreprise
À partir du 4e jour Assurance maladie : 1/730e du revenu annuel moyen des trois dernières années, soit environ 50 % de vos revenus. Plafond 65,84 €/jour. Minimum 26,33 €/jour — seulement 6,27 €/jour en micro-entreprise, et 0 € en dessous de 4 582 € de revenu annuel. Il faut 12 mois d’affiliation continus La moitié de vos revenus au minimum — bien davantage dès que vous dépassez 48 060 € de revenu
Durée maximale 360 jours d’indemnités sur une période de 3 ans. Le compteur est glissant : plusieurs arrêts successifs s’additionnent. En affection de longue durée, la durée est portée à 3 ans Au 361e jour, l’indemnisation s’arrête net si l’invalidité n’est pas reconnue
Invalidité Incapacité partielle au métier (PIPM) : 30 % du revenu annuel moyen des 10 meilleures années, plafonné à 14 418 €/an, soit 1 201,50 €/mois.
Invalidité totale et définitive (PITD) : 50 %, plafonné à 24 030 €/an, soit 2 002,50 €/mois, majoration pour tierce personne de 1 288,13 €
Aucune rente éducation pour vos enfants, et une pension qui s’arrête à l’âge légal de la retraite
Décès Capital décès de 9 612 € pour un artisan en activité (3 844,80 € pour un retraité) et 2 403 € par orphelin Le prêt de matériel, le crédit-bail, le prêt immobilier du foyer, les études des enfants, le train de vie du conjoint

L’angle mort n°1 : pour votre régime, un accident de chantier est une maladie ordinaire

C’est la spécificité la plus mal connue — et la plus lourde de conséquences dans les métiers manuels. Contrairement à vos salariés, vous n’êtes pas couvert par la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Une chute de hauteur, une coupure à la scie, une lombalgie liée au port de charges : tout est traité comme un arrêt maladie classique.

Même accident, deux protections : votre compagnon salarié et vous
Après un accident sur le chantier Votre salarié (régime général AT/MP) Vous, artisan (SSI)
Délai de carence Aucun : indemnisé dès le 1er jour 3 jours non indemnisés
Niveau d’indemnisation 60 % puis 80 % du salaire journalier de référence 50 % environ, plafonnés à 65,84 €/jour
Frais de santé liés à l’accident Pris en charge à 100 %, sans avance de frais Remboursement au tarif classique, ticket modérateur à votre charge
Séquelles permanentes Rente ou capital AT/MP selon le taux d’incapacité Rien, sauf reconnaissance d’une invalidité au sens de la SSI
Protection de l’emploi / du revenu Statut protecteur, maintien de salaire conventionnel fréquent Aucun maintien : votre entreprise ne facture plus

À savoir : vous pouvez souscrire auprès de votre CPAM une assurance volontaire individuelle AT/MP. Attention, elle ne couvre que les frais de santé et une éventuelle rente en cas de séquelles : elle ne verse aucune indemnité journalière. Elle ne remplace donc en rien un contrat de prévoyance artisan, qui reste le seul outil capable de compenser la perte de revenus et les charges de l’entreprise.

Votre revenu face au plafond : un taux de remplacement qui s’effondre

L’indemnité journalière est calculée sur votre revenu net moyen des trois dernières années, divisé par 730 — donc environ 50 % de vos revenus. Mais uniquement jusqu’au plafond de la Sécurité sociale (48 060 € en 2026). Au-delà, votre indemnité est bloquée et le taux de remplacement s’écroule.

Ce que vous percevez réellement selon votre revenu net — barème SSI 2026
Revenu net annuel Votre revenu mensuel Indemnité journalière Soit par mois Taux de remplacement
22 000 €
artisan seul en démarrage
1 833 € 30,14 € 917 € 50 %
35 000 €
artisan établi, sans salarié
2 917 € 47,95 € 1 458 € 50 %
48 060 €
seuil de plafonnement (1 PASS)
4 005 € 65,84 € (plafond) 2 003 € 50 %
65 000 €
entreprise du bâtiment, 2 à 3 compagnons
5 417 € 65,84 € (plafonnée) 2 003 € 37 %
90 000 €
entreprise structurée, plusieurs équipes
7 500 € 65,84 € (plafonnée) 2 003 € 27 %
Micro-entreprise
indemnité minimale
variable 6,27 € 191 € proche de zéro

Le point à retenir : au-delà de 48 060 € de revenu net, chaque euro gagné en plus n’améliore en rien votre indemnisation. Un artisan du bâtiment qui dégage 65 000 € touche exactement la même chose qu’un artisan à 48 000 € — soit 2 003 € par mois, sur lesquels il devra encore payer le crédit-bail de son camion.

L’angle mort n°2 : vos charges fixes ne s’arrêtent jamais

C’est la différence majeure entre un artisan et un salarié. Votre arrêt de travail ne coûte pas seulement des revenus : il fait tourner à vide une structure que vous continuez de financer — et il expose votre entreprise à des pénalités de retard sur les chantiers en cours.

Les charges qui continuent de courir quand l’atelier est fermé
Poste de charge Ordre de grandeur mensuel Pris en charge par le régime obligatoire ?
Loyer de l’atelier, du dépôt ou du local 400 à 2 000 € Non
Crédit-bail ou LOA du véhicule utilitaire, de la fourgonnette, du plateau 300 à 1 200 € Non
Échéances de prêt de matériel : machines, échafaudage, mini-pelle, nacelle, outillage 200 à 1 500 € Non
Salaires et charges de vos compagnons et apprentis selon effectif Non
Assurances obligatoires : RC décennale, RC professionnelle, flotte, multirisque 150 à 700 € Non
Énergie, carburant, téléphonie, logiciel de devis et facturation 150 à 800 € Non
Expert-comptable, cotisation chambre de métiers 100 à 350 € Non
Cotisations sociales appelées sur l’exercice précédent, CFE, taxes locales variable, souvent lourd Non
Pénalités de retard de chantier et sous-traitance d’urgence selon marchés Non

Pour une entreprise artisanale avec un salarié et un véhicule financé, ce socle atteint couramment 2 000 à 4 500 € par mois. C’est exactement l’objet de la garantie frais professionnels permanents : elle finance la structure pendant que les indemnités journalières financent votre foyer.

Trois situations chiffrées

La méthode est toujours la même : on part de votre revenu net, on soustrait ce que verse réellement la SSI, puis on ajoute vos charges fixes. Le résultat, c’est votre besoin de couverture. Les exemples ci-dessous prennent un artisan déclarant 38 000 € de revenu net (soit une indemnité journalière de 52,05 €) et supportant 2 200 € de charges fixes par mois.

Arrêt de 3 semaines après une fracture du poignet

3 jours de carence, puis 18 jours indemnisés à 52,05 €, soit 937 €. Votre revenu sur la même période s’élevait à 2 186 €. Écart de revenus : près de 1 250 € — auxquels s’ajoutent 1 540 € de charges fixes sur trois semaines. Trou de trésorerie réel : environ 2 790 € pour un accident qui, chez un salarié, aurait été indemnisé dès le premier jour.

Arrêt de 4 mois après une chute de hauteur

119 jours indemnisés, soit 6 195 €. Le revenu correspondant s’élevait à 12 700 € : il manque déjà 6 500 €. Ajoutez 8 800 € de charges fixes sur quatre mois, sans le moindre euro de compensation — et les chantiers signés qu’il faut faire réaliser par un confrère. Besoin de financement : plus de 15 300 €, au moment précis où votre entreprise ne facture plus.

Incapacité partielle au métier : le dos ou l’épaule ne suit plus

Vous reprenez, mais vous ne pouvez plus porter, monter à l’échelle ou tenir une journée complète. La SSI verse une pension d’incapacité partielle au métier : 30 % de votre revenu annuel moyen, soit 950 € par mois dans notre exemple, plafonnée à 14 418 € par an. Aucune rente éducation n’est prévue pour vos enfants. C’est le scénario le plus fréquent dans l’artisanat — et le plus mal couvert.

Le réflexe qui change tout : ne raisonnez jamais en « combien je perds de salaire », mais en « combien mon entreprise coûte par mois quand elle ne facture plus ». C’est ce second chiffre qui détermine le niveau de garanties à souscrire — et c’est la première chose que nous calculons avec vous.

Vous ne savez pas ce que couvrent déjà vos contrats ?
Nous réalisons gratuitement le comparatif de votre protection actuelle, garantie par garantie.

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Bâtiment, métiers de bouche, services : des expositions très différentes

Le régime obligatoire vous traite tous de la même façon. Votre exposition réelle, elle, n’a rien à voir. Voici les points sur lesquels nous adaptons systématiquement le contrat.

Artisan du bâtiment : maçon, couvreur, charpentier, électricien, plombier

Vous cumulez les facteurs de risque : travail en hauteur, port de charges, machines coupantes, poussières, intempéries. Vos arrêts sont statistiquement plus longs, et votre entreprise supporte des engagements lourds — garantie décennale, délais contractuels, pénalités de retard, sous-traitance à réorganiser en urgence. Deux garanties sont prioritaires : une franchise courte, et des frais professionnels permanents dimensionnés pour couvrir à la fois le crédit-bail du matériel et les salaires de l’équipe. Vérifiez impérativement que les affections dorsales ne sont ni exclues ni limitées dans le temps.

Métiers de bouche : boulanger, boucher, charcutier, pâtissier

Votre activité impose des horaires décalés, une station debout permanente, l’exposition au froid et à la chaleur, des gestes répétitifs. Le laboratoire fonctionne à l’aube et ne peut pas rester froid : sans vous, il faut un remplaçant qualifié immédiatement. Le poids du matériel de production (four, chambre froide, pétrin) financé à crédit et la présence quasi systématique de salariés rendent la garantie frais professionnels indispensable — elle doit pouvoir financer le coût d’un ouvrier remplaçant, pas seulement le loyer.

Artisans de service et de proximité : coiffeur, esthéticienne, cordonnier, taxi, ambulancier

Votre présence physique est la prestation : pas de vous, pas de chiffre d’affaires, et une clientèle fidélisée qui part ailleurs si le rideau reste baissé plusieurs semaines. Les troubles musculo-squelettiques (épaules, poignets, dos) et, pour les métiers de la route, le risque routier dominent. La priorité va à une franchise très courte et à une indemnisation dès le 1er jour d’hospitalisation.

Artisans de fabrication et d’art : ébéniste, ferronnier, prothésiste dentaire, imprimeur, marbrier

Votre savoir-faire est difficilement remplaçable : aucun intérimaire ne reprend une commande en cours. S’ajoutent un atelier fortement capitalistique (machines-outils, commande numérique, stock de matière première) et des commandes fermes avec acomptes encaissés qu’il faudrait rembourser en cas de défaillance. Le contrat doit prévoir une indemnisation forfaitaire, versée sans justificatif de perte comptable, et une durée d’indemnisation longue.

Voir les autres métiers artisanaux que nous assurons en prévoyance

Notre agence accompagne l’ensemble des artisans et professions indépendantes affiliés à la Sécurité sociale des indépendants, avec ou sans travail manuel. Si votre métier ne figure pas dans cette liste, contactez-nous : le contrat se règle sur votre situation réelle, pas sur un code APE.

  • Maçon
  • Couvreur-zingueur
  • Charpentier
  • Menuisier
  • Plaquiste et plâtrier
  • Carreleur
  • Peintre en bâtiment
  • Électricien
  • Plombier-chauffagiste
  • Installateur de chauffage
  • Vitrier et miroitier
  • Serrurier-métallier
  • Ferronnier
  • Chaudronnier
  • Marbrier
  • Terrassier
  • Métreur
  • Entrepreneur du bâtiment
  • Paysagiste
  • Jardinier
  • Pépiniériste
  • Maraîcher
  • Boulanger
  • Pâtissier
  • Boucher
  • Charcutier
  • Chocolatier
  • Traiteur artisanal
  • Coiffeur
  • Esthéticienne
  • Prothésiste ongulaire
  • Cordonnier
  • Teinturier et pressing
  • Tailleur en confection
  • Fourreur
  • Encadreur
  • Ébéniste
  • Tapissier
  • Imprimeur
  • Prothésiste dentaire
  • Garagiste
  • Carrossier
  • Mécanicien cycles et motoculture
  • Chauffeur de taxi
  • Ambulancier
  • Transporteur routier
  • Déménageur
  • Gérant majoritaire sans travail manuel

Consultez également nos pages dédiées à la prévoyance des travailleurs indépendants, à la prévoyance des commerçants, à la protection du micro-entrepreneur et à l’ensemble de nos assurances professionnelles par métier.

Décennale, perte d’exploitation, prévoyance : trois garanties à ne pas confondre

C’est la confusion la plus fréquente chez les artisans — et la plus coûteuse. Ces trois garanties se déclenchent sur des événements totalement différents, et aucune ne remplace les autres.

Trois garanties, trois risques distincts
Critère RC décennale et RC professionnelle Perte d’exploitation (multirisque pro) Prévoyance artisan
Événement déclencheur Un dommage causé à un tiers ou un désordre affectant l’ouvrage que vous avez réalisé Un dommage matériel garanti : incendie, dégât des eaux, tempête, bris de machine, vol Un événement de santé : maladie, accident, hospitalisation, invalidité, décès
Ce qui est indemnisé La réparation du dommage subi par votre client, et votre défense La marge brute perdue et les frais supplémentaires pendant la remise en état Vos revenus personnels et, en option, vos frais professionnels permanents
Si vous êtes hospitalisé Aucune indemnisation Aucune indemnisation : sans dommage matériel, la garantie ne joue pas Indemnisation possible dès le 1er jour d’hospitalisation
Si votre atelier brûle Aucune indemnisation (sauf dommage causé à un tiers) Prise en charge de la perte de marge jusqu’à la reprise d’activité Aucune indemnisation : votre santé n’est pas en cause
Verdict Les trois sont complémentaires. Une entreprise artisanale correctement protégée souscrit les trois — la décennale étant obligatoire pour les métiers du bâtiment.

Les garanties d’un contrat de prévoyance AXA pour les artisans

Un contrat bien construit se règle comme un curseur : vous ne payez que les garanties réellement utiles à votre situation — niveau de revenu, montant des charges fixes, présence de salariés, composition du foyer, statut du conjoint, degré de travail manuel.

Garantie Ce qu’elle verse concrètement
Indemnités journalières complémentaires Un complément calibré sur votre revenu réel, qui démarre dès la franchise choisie (3, 8, 15, 30 ou 90 jours) et se poursuit bien au-delà des 360 jours du régime obligatoire. C’est la garantie centrale du contrat.
Frais professionnels permanents Une indemnité dédiée aux charges fixes de l’entreprise : loyer de l’atelier, crédit-bail du véhicule, échéances de matériel, salaires, énergie, assurances obligatoires, expert-comptable, cotisations sociales. Elle peut aussi financer le remplacement par un professionnel qualifié.
Couverture des accidents du travail Le contrat ne fait aucune distinction entre accident de la vie privée et accident de chantier : il comble précisément le trou laissé par l’absence de branche AT/MP pour les indépendants.
Indemnisation dès le 1er jour d’hospitalisation Aucune franchise en cas d’hospitalisation : l’indemnité tombe dès le premier jour, y compris pour une intervention programmée.
Rente d’invalidité forfaitaire Un revenu de remplacement dont vous fixez le montant à l’avance. Point décisif pour un métier manuel : elle couvre l’invalidité partielle dès un taux contractuel bas, là où la SSI verse au mieux 30 %.
Capital décès et PTIA Un capital versé aux bénéficiaires que vous désignez, hors succession, pour solder les emprunts professionnels et sécuriser le foyer bien au-delà des 9 612 € du régime obligatoire. La Perte Totale et Irréversible d’Autonomie déclenche le versement du vivant de l’assuré. Réduction de 20 % sur les garanties décès pour les non-fumeurs.
Rente éducation Une rente mensuelle par enfant à charge, versée jusqu’à 26 ans, y compris si l’enfant ne poursuit pas d’études — là où la SSI se limite à une allocation orphelin de 2 403 €.
Rente de conjoint Un revenu régulier pour le conjoint survivant, sans les conditions restrictives d’âge, de durée de mariage ou de ressources appliquées par les régimes obligatoires. Essentiel quand le conjoint tient le secrétariat, les devis ou la facturation de l’entreprise.
Exonération des cotisations En cas d’arrêt prolongé, l’assureur prend en charge vos cotisations : votre contrat continue de vous couvrir sans que vous ayez à le financer, au moment précis où votre trésorerie est la plus tendue.
Services d’assistance En cas d’hospitalisation imprévue de plus de 24 h ou d’immobilisation de plus de 5 jours : garde d’enfants (20 h), aide ménagère (20 h), garde-malade (20 h), prise en charge du déplacement d’un proche. En cas de décès : accompagnement administratif et juridique des proches.
Souplesse et évolutivité Vos garanties évoluent en nature et en montant à tout moment : première embauche, achat d’un nouveau matériel, ouverture d’un dépôt, arrivée d’un enfant, changement de statut juridique.

Loi Madelin : déduisez vos cotisations en 2026

En tant que travailleur non salarié (entreprise individuelle, EURL à l’IR, gérant majoritaire de SARL), vos cotisations de prévoyance complémentaire et de complémentaire santé sont déductibles de votre bénéfice imposable dans le cadre de la loi Madelin. Condition : un versement régulier des cotisations et une situation à jour auprès de vos régimes obligatoires.

Disponible fiscal Madelin santé et prévoyance — barème 2026
Élément de calcul Règle Montant 2026
Part forfaitaire 7 % du PASS 3 364,20 €
Part proportionnelle 3,75 % du bénéfice imposable 1 425 € pour 38 000 € de revenu
Disponible fiscal type Somme des deux parts ≈ 4 789 € par an
Plafond global 3 % de 8 PASS 11 534,40 €
Référence Plafond annuel de la Sécurité sociale PASS = 48 060 €

L’astuce de nos conseillers : à 38 000 € de revenu, un artisan dispose d’environ 4 789 € de déduction annuelle — souvent davantage que le coût d’une prévoyance correctement dimensionnée, complémentaire santé comprise. Autrement dit, l’essentiel de votre cotisation est déductible. En contrepartie, les indemnités et rentes issues d’un contrat Madelin sont imposables : c’est un paramètre à intégrer dès le dimensionnement des garanties. Attention : le dispositif Madelin ne s’applique pas en micro-entreprise, ni au président de SAS.

Comparatif : les 6 points à vérifier avant de signer

À cotisation équivalente, deux contrats peuvent verser des montants radicalement différents. Pour un artisan, le comparatif se joue sur ces sept lignes.

  1. Le traitement des affections dorsales et psychiques : exclues, limitées en durée, conditionnées à une hospitalisation, ou pleinement rachetées ? Lombalgies, hernies discales et troubles musculo-squelettiques sont la première cause d’arrêt long dans l’artisanat. C’est le point n°1 pour un métier manuel.
  2. Le seuil d’entrée de l’invalidité partielle : à partir de 15 %, 33 % ou 66 % ? Un seuil élevé rend la garantie théorique pour une reprise à capacité réduite — pourtant le scénario le plus courant.
  3. La durée d’indemnisation : jusqu’à quel jour les indemnités journalières sont-elles versées — 1 095 jours ? jusqu’à l’âge de la retraite ? Le régime obligatoire s’arrête à 360 jours sur 3 ans : le relais doit être explicite.
  4. Le mode d’indemnisation : privilégiez le forfaitaire, versé sans justificatif de perte comptable, à l’indemnitaire plafonné à la perte réellement constatée — particulièrement pénalisant pour une activité soumise aux intempéries et à la saisonnalité.
  5. La garantie frais professionnels : montant assuré, durée de versement, cumul avec les indemnités journalières, prise en compte des salaires, des loyers financiers et du coût d’un remplaçant qualifié.
  6. Les exclusions liées à votre métier : travail en hauteur, utilisation d’engins, conduite d’un poids lourd, déplacements. Faites vérifier que votre activité déclarée correspond exactement à ce que vous faites réellement sur le terrain — une déclaration approximative est le meilleur moyen de voir un sinistre refusé.

Notre recommandation : demandez systématiquement les conditions générales et le tableau des garanties. Un vrai spécialiste vous explique aussi ce que le contrat ne couvre pas — et vous fait signer en connaissance de cause.

Comment obtenir votre devis assurance prévoyance artisan ?

Notre process tient en trois étapes, sans information inutile demandée.

  1. Vous remplissez le formulaire en ligne — métier, statut, revenus, charges fixes et coordonnées. Une minute suffit.
  2. Un conseiller AXA chiffre vos droits réels — nous calculons ce que verserait effectivement la SSI dans votre situation, puis nous en déduisons le niveau de garanties à couvrir, charges de l’entreprise comprises.
  3. Vous recevez votre devis détaillé — indemnités journalières, rente d’invalidité, frais professionnels, capital décès, rente éducation et cotisation, expliqués ligne par ligne, avec le gain fiscal Madelin. Sans engagement.

Les informations à préparer

  • Votre métier exact et la part de travail manuel dans votre activité quotidienne ;
  • Votre statut juridique : entreprise individuelle, micro-entreprise, EURL, SARL (gérant majoritaire ou minoritaire), SAS ;
  • Votre revenu net des trois derniers exercices (liasse fiscale ou bilan) ;
  • Le montant de vos charges fixes mensuelles : atelier, crédit-bail, échéances de matériel, salaires, assurances obligatoires ;
  • La composition de votre foyer et le capital restant dû de vos crédits, professionnels et personnels ;
  • Le statut de votre conjoint s’il travaille dans l’entreprise : collaborateur, salarié ou associé ;
  • Vos contrats actuels : prévoyance individuelle, complémentaire santé, assurance emprunteur, RC décennale, multirisque professionnelle.

Pourquoi choisir notre agence AXA ?

  • La solidité d’AXA, l’un des premiers assureurs mondiaux, et le partenariat AGIPI pour la prévoyance des travailleurs indépendants.
  • Un conseil humain et technique : vous parlez à un spécialiste du régime des indépendants, pas à un comparateur automatisé.
  • Un accompagnement « de professionnel à professionnel » : nous connaissons la réalité d’une entreprise artisanale — la pénibilité, les intempéries, les délais de chantier, la trésorerie qui ne pardonne pas.
  • Une agence de proximité et réactive, agents généraux exclusifs AXA, immatriculés à l’ORIAS.
  • Un suivi au moment du sinistre : nous portons le dossier jusqu’au versement des prestations.

Nos autres solutions pour votre entreprise artisanale

Multirisque et RC décennale

Atelier, matériel, véhicules, responsabilité civile professionnelle et décennale : la protection indispensable de votre activité et de vos chantiers.

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FAQ – Prévoyance artisan : vos questions fréquentes

Combien touche un artisan en arrêt de travail en 2026 ?

Après 3 jours de carence, l’Assurance maladie verse une indemnité journalière égale à 1/730e de votre revenu annuel moyen des trois dernières années, soit environ 50 % de vos revenus. Elle est plafonnée à 65,84 € par jour en 2026, soit 2 003 € par mois au maximum. Le minimum est de 26,33 € par jour, seulement 6,27 € pour un micro-entrepreneur, et 0 € si votre revenu annuel moyen est inférieur à 4 582 €. Il faut justifier de 12 mois d’affiliation continus pour ouvrir des droits.

Un artisan est-il indemnisé en cas d’accident du travail ?

Oui, mais comme pour une maladie ordinaire. En tant que travailleur indépendant, vous ne relevez pas de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) : une chute de chantier subit les mêmes 3 jours de carence, le même plafond de 65,84 € par jour et n’ouvre droit à aucune rente en cas de séquelles. Une assurance volontaire individuelle AT/MP peut être souscrite auprès de votre CPAM, mais elle ne couvre que les frais de santé et une éventuelle rente : elle ne verse aucune indemnité journalière. Seul un contrat de prévoyance compense réellement la perte de revenus.

Quel est le délai de carence pour un artisan en arrêt maladie ?

Le délai de carence est de 3 jours et s’applique à chaque nouvel arrêt, qu’il fasse suite à une maladie, à un accident ou à une hospitalisation : l’indemnisation démarre donc au 4e jour. Il ne s’applique pas en cas de rechute liée à une affection de longue durée déjà indemnisée, de prolongation après une reprise de moins de 48 heures, ni pour certains arrêts liés à la grossesse. Une prévoyance artisan permet de supprimer cette carence, notamment en cas d’hospitalisation.

Pendant combien de temps suis-je indemnisé par le régime obligatoire ?

La durée maximale est de 360 jours d’indemnités journalières sur une période glissante de 3 ans. Attention : plusieurs arrêts successifs s’additionnent sur ce compteur, ce qui pénalise fortement les métiers exposés aux accidents à répétition. En cas d’affection de longue durée reconnue, l’indemnisation peut se poursuivre jusqu’à 3 ans. Passé ces limites, plus rien n’est versé tant qu’une pension d’invalidité n’a pas été accordée — un basculement qui n’a rien d’automatique.

La prévoyance couvre-t-elle le crédit-bail de mon camion et les salaires de mes compagnons ?

Oui, mais uniquement si vous souscrivez la garantie « Frais Professionnels Permanents ». Les indemnités journalières couvrent vos revenus personnels ; elles ne financent ni le crédit-bail du véhicule utilitaire, ni les échéances de matériel, ni le loyer de l’atelier, ni les salaires de votre équipe, ni vos cotisations sociales appelées sur l’exercice précédent. Cette garantie prend le relais pour que votre arrêt ne se transforme pas en rupture de trésorerie, et peut financer le recours à un remplaçant qualifié.

Les problèmes de dos sont-ils couverts par une prévoyance d’artisan ?

C’est le point à vérifier en priorité dans un métier manuel. Beaucoup de contrats excluent, limitent en durée ou conditionnent à une hospitalisation les affections dorsales (lombalgies, hernies discales, sciatiques) et les troubles psychiques. Or ce sont les premières causes d’arrêt long dans l’artisanat. Un contrat correctement négocié prévoit un rachat de ces exclusions, parfois moyennant une surprime ou une formalité médicale. Demandez-nous une lecture ligne à ligne de vos conditions générales.

Quelle différence entre RC décennale, perte d’exploitation et prévoyance ?

Ce sont trois garanties totalement distinctes. La RC décennale, obligatoire dans le bâtiment, répare les désordres affectant l’ouvrage que vous avez réalisé. La perte d’exploitation, incluse dans votre multirisque professionnelle, compense la marge perdue après un dommage matériel garanti : incendie, dégât des eaux, tempête, bris de machine. Aucune des deux ne verse quoi que ce soit si vous êtes hospitalisé. La prévoyance compense au contraire un événement de santé : maladie, accident, invalidité, décès. Une entreprise artisanale correctement protégée souscrit les trois.

Quelle pension d’invalidité verse le régime des artisans ?

Deux pensions existent. La pension d’incapacité partielle au métier (PIPM) représente 30 % de votre revenu annuel moyen des dix meilleures années, plafonnée à 14 418 € par an, soit 1 201,50 € par mois. La pension d’invalidité totale et définitive (PITD) passe à 50 %, plafonnée à 24 030 € par an, soit 2 002,50 € par mois, avec une majoration pour tierce personne de 1 288,13 €. Dans les deux cas, aucune rente éducation n’est prévue pour vos enfants — c’est précisément ce que comble un contrat de prévoyance.

Mes cotisations de prévoyance sont-elles déductibles de mes impôts ?

Oui, si vous exercez en travailleur non salarié : entreprise individuelle, EURL à l’impôt sur le revenu ou gérance majoritaire de SARL. Dans le cadre de la loi Madelin, vos cotisations de prévoyance et de complémentaire santé sont déductibles de votre revenu d’activité professionnelle, dans la limite d’un disponible fiscal égal à 7 % du PASS + 3,75 % du bénéfice, plafonné à 11 534,40 € en 2026. Le dispositif ne s’applique pas en micro-entreprise ni au président de SAS. En contrepartie, les prestations perçues sont imposables.

Combien coûte une prévoyance d’artisan et comment obtenir un devis ?

La cotisation dépend de votre âge, de votre métier et de sa part de travail manuel, du niveau d’indemnités journalières et de rente retenu, de la franchise choisie et des options souscrites — au premier rang desquelles les frais professionnels. Une réduction de 20 % s’applique sur les garanties décès pour les non-fumeurs. Pour connaître votre tarif, demandez votre devis assurance gratuit : nous chiffrons vos droits réels, puis nous vous remettons un comparatif de formules, gain fiscal Madelin compris, sans engagement.

Montants 2026 issus des barèmes officiels : PASS 2026 de 48 060 € (arrêté du 22 décembre 2025), indemnités journalières maladie des artisans et commerçants (ameli.fr), barèmes de pension d’incapacité partielle au métier, d’invalidité totale et définitive et de capital décès de la Sécurité sociale des indépendants, à jour à la date de publication. Les ordres de grandeur de charges fixes et les cas chiffrés sont donnés à titre d’illustration et ne constituent pas un engagement. Les informations de cette page sont indiquées à titre indicatif et non exhaustif, sont susceptibles d’évoluer et ne présument en rien des garanties d’un contrat souscrit avec votre Agent Général AXA. Seules les conditions générales et particulières de votre contrat font foi. Pour une étude personnalisée, contactez notre spécialiste.

 

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