Dans cet audio, nous faisons le point sur les garanties de la Carpimko et d’un contrat de prévoyance AXA AGIPI TNS adapté aux Pédicures / Podologues et explique comment obtenir un devis gratuit et sans engagement.
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Prévoyance pédicure-podologue : le forfait CARPIMKO s’arrête à 55,44 € par jour
Une chute, une tendinite invalidante, un syndrome du canal carpien après des années de gestes répétitifs, une hospitalisation : votre activité s’interrompt. Mais le loyer du cabinet, le crédit-bail du matériel de stérilisation, la secrétaire ou l’assistante, l’emprunt professionnel, eux, continuent de courir. Or votre régime obligatoire ne verse, à partir du 91e jour, qu’un forfait de 55,44 € par jour — le même montant pour le podologue qui débute que pour celui dont le cabinet tourne à plein régime. C’est précisément cet écart que doit combler un contrat de prévoyance pédicure-podologue.
Agents généraux exclusifs AXA, nous sommes spécialistes de la protection sociale des professions de santé libérales. Nous chiffrons d’abord, noir sur blanc, ce que verseraient réellement la CPAM et la CARPIMKO dans votre situation, puis nous vous remettons un devis assurance clair et un comparatif de garanties, sans engagement.
L’essentiel en 30 secondes (chiffres 2026) : après une courte franchise, la CPAM verse une indemnité journalière proportionnelle à vos revenus (entre 26,33 € et 197,50 € par jour) jusqu’au 90e jour d’arrêt. À partir du 91e jour, c’est la CARPIMKO qui prend le relais — mais avec un forfait fixe de 55,44 € par jour, soit environ 1 686 € par mois, quel que soit votre chiffre d’affaires. Pour un cabinet bien installé, cela représente un taux de remplacement qui peut descendre sous les 30 % — sans qu’un seul euro ne finance les charges du cabinet.
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CPAM, CARPIMKO : ce que couvre (vraiment) votre régime obligatoire
Beaucoup de pédicures-podologues pensent encore qu’aucune indemnité n’est versée avant le 91e jour d’arrêt de travail. C’est faux depuis la réforme de 2021 : en tant que professionnel de santé conventionné, vous bénéficiez d’indemnités journalières de la CPAM dès le 4e jour. Le vrai problème n’est pas là — il est dans ce qui se passe après le 90e jour, quand la CARPIMKO prend le relais avec un montant qui ne bouge plus, quels que soient vos revenus.
Ce que couvre déjà votre régime obligatoire
- Des indemnités journalières CPAM proportionnelles à vos revenus déclarés, du 4e au 90e jour d’arrêt.
- Un relais CARPIMKO à partir du 91e jour et jusqu’au 1 095e jour (3 ans), au tarif forfaitaire de 55,44 € par jour.
- Une pension d’invalidité totale au-delà de 3 ans d’arrêt, si votre incapacité professionnelle atteint 100 %.
- Un capital décès versé au conjoint et, le cas échéant, une rente de conjoint et une rente d’orphelin.
Ce que personne n’assure pour vous
- L’écart entre votre revenu réel et le forfait de 55,44 € par jour, dès que votre cabinet dépasse un revenu modeste.
- Les charges fixes du cabinet : loyer, matériel de stérilisation, véhicule pour les visites à domicile en EHPAD, secrétariat, emprunt professionnel.
- L’invalidité partielle en dessous de 66 % — un seuil élevé pour une profession où la précision du geste manuel est l’outil de travail.
- Le niveau de vie de votre famille au-delà du capital décès forfaitaire de la CARPIMKO.
La distinction à retenir : la RC professionnelle que vous avez souscrite (ou devez souscrire) répare le préjudice de votre patient. La prévoyance remplace vos revenus quand vous ne pouvez plus exercer. Contrairement aux avocats ou aux médecins libéraux, aucun Ordre ne souscrit automatiquement votre RC pro : c’est une démarche personnelle, tout comme la prévoyance complémentaire.
Le parcours d’indemnisation d’un pédicure-podologue en arrêt de travail — barèmes 2026
La couverture obligatoire s’organise en plusieurs étapes. Le point de bascule : passé le 90e jour, l’indemnisation devient forfaitaire, donc totalement déconnectée de votre chiffre d’affaires.
| Période d’arrêt | Qui verse et combien | Ce qui reste à votre charge |
|---|---|---|
| Jours 1 à 3 | Personne. Délai de carence avant toute indemnisation CPAM | 100 % de vos revenus + la totalité des charges du cabinet |
| Jours 4 à 90 | CPAM : indemnité journalière calculée sur vos revenus déclarés, entre 26,33 € et 197,50 € par jour en 2026 | L’écart entre l’IJ perçue et votre revenu réel — souvent significatif pour un cabinet établi |
| Jours 91 à 1 095 | CARPIMKO : 55,44 € par jour, soit ≈ 1 686 € par mois, pendant 3 ans maximum. Majoration de 8,06 €/jour par enfant à charge | Tout ce qui dépasse 1 686 € par mois — et toujours zéro euro pour le cabinet |
| Invalidité totale (100 %) | Pension CARPIMKO : 1 680 € par mois (20 160 €/an), + 252 €/mois si recours à tierce personne, + 252 €/mois par enfant à charge | L’écart avec votre revenu antérieur, souvent supérieur à 50 % pour un cabinet bien installé |
| Invalidité partielle (66 % à 99 %) | Pension CARPIMKO : 840 € par mois (10 080 €/an) | La moitié de la pension d’invalidité totale, pour une activité professionnelle très réduite |
| Décès | Capital décès CARPIMKO : 36 288 € (conjoint sans enfant) ou 54 432 € (conjoint avec enfants), non imposable. Rente de conjoint de 840 €/mois jusqu’à 65 ans et rente d’orphelin de 630 €/mois par enfant | Le prêt immobilier, l’emprunt du cabinet, les études des enfants, le train de vie du foyer |
À noter : l’invalidité partielle CARPIMKO n’est reconnue qu’à partir d’un taux d’incapacité professionnelle de 66 %. En dessous, aucune pension n’est versée par le régime obligatoire — même si un trouble des mains, du dos ou de la vision rend l’exercice quotidien difficile. C’est le point le plus souvent ignoré par les pédicures-podologues avant un sinistre.
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Les cinq angles morts de la protection sociale du pédicure-podologue
1. Les frais fixes du cabinet, jamais financés
Aucune prestation de la CPAM ni de la CARPIMKO ne finance votre outil de travail. Or, pendant votre arrêt, votre cabinet continue de coûter : loyer et charges locatives, crédit-bail ou amortissement du matériel de stérilisation, véhicule pour les visites à domicile ou en EHPAD, secrétariat ou logiciel de prise de rendez-vous, cotisation ordinale, prime de RC professionnelle, échéances d’emprunt professionnel. Pour un cabinet individuel, ces charges représentent couramment plusieurs centaines à quelques milliers d’euros par mois qui s’ajoutent, en négatif, à votre perte de revenus.
2. Un métier manuel, exposé aux troubles musculo-squelettiques
La pédicurie-podologie est un métier de gestes fins et répétitifs, en position accroupie ou penchée, avec des outils tranchants. Tendinites, syndrome du canal carpien, lombalgies chroniques figurent parmi les premières causes d’arrêt long de la profession — et sont précisément les pathologies pour lesquelles une invalidité partielle (perte de dextérité, impossibilité de tenir une position prolongée) est fréquente, sans pour autant atteindre le seuil de 66 % retenu par la CARPIMKO.
3. L’invalidité partielle, un seuil difficile à atteindre
La pension d’invalidité partielle de la CARPIMKO suppose un taux d’incapacité professionnelle d’au moins 66 %. Une réduction durable de votre activité, l’impossibilité de réaliser certains actes techniques ou de tenir un rythme de consultations soutenu n’ouvrent, en dessous de ce seuil, aucun droit. Seule une rente d’invalidité à barème professionnel, couvrant l’invalidité partielle dès un taux contractuel plus bas, compense cette perte de capacité.
4. Un capital décès forfaitaire, sans rente suffisante pour le conjoint
Le capital décès de la CARPIMKO — 36 288 € ou 54 432 € selon la situation familiale — est une aide réelle, mais rarement suffisante pour solder un prêt immobilier et un emprunt professionnel, ni pour financer des études supérieures. La rente de conjoint de 840 € par mois, versée jusqu’à 65 ans, complète ce capital sans se substituer à un vrai revenu de remplacement.
5. La pension d’invalidité s’arrête au moment de la retraite
Vérifiez jusqu’à quel âge court la couverture de votre contrat complémentaire, en particulier si vous envisagez de poursuivre une activité réduite au-delà de l’âge légal de la retraite — une pratique courante chez les praticiens qui souhaitent transmettre leur patientèle progressivement.
Congé maternité : un écart à anticiper
Le congé maternité d’une pédicure-podologue libérale reste l’un des postes les plus mal couverts de sa protection sociale, alors que l’activité — station debout ou accroupie prolongée, gestes techniques précis — n’est pas toujours compatible avec une grossesse avancée.
| Prestation | Montant | Conditions |
|---|---|---|
| Allocation forfaitaire de repos maternel | 4 005 € (1 plafond mensuel de la Sécurité sociale) | Versée en deux fois, avant et après l’accouchement |
| Indemnité journalière forfaitaire | jusqu’à 65,84 € par jour, soit ≈ 7 374 € pour 16 semaines | Arrêt effectif d’au moins 8 semaines, dont 6 après l’accouchement |
| Total perçu sur 16 semaines | ≈ 11 380 € | À comparer aux charges du cabinet, qui continuent de courir pendant toute l’absence — un remplaçant coûte souvent plus cher que le total perçu |
À anticiper impérativement : la plupart des contrats de prévoyance appliquent un délai d’attente de 9 à 12 mois avant toute prise en charge liée à la grossesse. Une grossesse pathologique relève, elle, de l’arrêt maladie classique. Souscrire avant un projet de grossesse change tout : c’est l’une des rares décisions d’assurance qui ne se rattrape pas après coup.
Les garanties d’un contrat de prévoyance AXA pour les pédicures-podologues
Un contrat bien construit se règle comme un curseur : vous ne payez que les garanties réellement utiles à votre mode d’exercice — cabinet individuel, association, salariat partiel, visites à domicile ou en EHPAD.
| Garantie | Ce qu’elle verse concrètement |
|---|---|
| Indemnités journalières complémentaires | Un complément qui démarre dès la franchise choisie et comble l’écart entre le forfait de 55,44 € de la CARPIMKO et votre revenu réel. C’est la garantie centrale du contrat. |
| Frais professionnels permanents | Une indemnité dédiée aux charges fixes du cabinet : loyer, matériel de stérilisation, secrétariat, cotisation ordinale, prime de RC pro et emprunt professionnel. Elle permet aussi de financer un remplaçant pour maintenir la patientèle. |
| Indemnisation dès le 1er jour d’hospitalisation | Aucune franchise en cas d’hospitalisation : l’indemnité tombe dès le premier jour, y compris pour une intervention programmée. |
| Rente d’invalidité professionnelle | Un revenu de remplacement évalué sur un barème professionnel — votre capacité à exercer la pédicurie-podologie, et non toute profession. Elle couvre l’invalidité partielle dès un taux contractuel souvent inférieur au seuil de 66 % retenu par la CARPIMKO. |
| Capital décès et PTIA | Un capital versé aux bénéficiaires que vous désignez, hors succession, pour solder les crédits et sécuriser le foyer bien au-delà des 36 288 € à 54 432 € de la CARPIMKO. La Perte Totale et Irréversible d’Autonomie déclenche le versement du vivant de l’assuré. Réduction de 20 % sur les garanties décès pour les non-fumeurs. |
| Rente éducation | Une rente par enfant à charge, versée jusqu’à 26 ans, y compris si l’enfant ne poursuit pas d’études — là où la rente d’orphelin de la CARPIMKO s’arrête à 18 ans (25 ans en cas d’études). |
| Rente de conjoint | Un revenu régulier pour le conjoint survivant, au-delà de l’âge de 65 ans où s’arrête la rente CARPIMKO. |
| Exonération des cotisations | En cas d’arrêt prolongé, l’assureur prend en charge vos cotisations : votre contrat continue de vous couvrir sans que vous ayez à le financer. |
| Services d’assistance | En cas d’hospitalisation imprévue de plus de 24 h ou d’immobilisation de plus de 5 jours : garde d’enfants (20 h), aide ménagère (20 h), garde-malade (20 h), prise en charge du déplacement d’un proche. En cas de décès : information et accompagnement administratif et juridique des proches. |
| Souplesse et évolutivité | Vos garanties évoluent en nature et en montant à tout moment : installation, développement de la patientèle, arrivée d’un enfant, embauche d’un(e) assistant(e). |
Trois situations chiffrées
La méthode est toujours la même : on part de votre revenu net, on soustrait ce que verse réellement le régime obligatoire, on ajoute les charges fixes du cabinet. Le résultat, c’est votre besoin de couverture.
Arrêt de 6 mois après une intervention chirurgicale
Vous vous faites opérer d’un syndrome du canal carpien bilatéral et arrêtez votre activité 180 jours. Sur les 90 premiers jours, la CPAM verse une indemnité proportionnelle mais souvent inférieure à votre revenu réel. Sur les 90 jours suivants, la CARPIMKO verse 1 686 € par mois — pour un revenu net de 45 000 €/an (3 750 €/mois), l’écart dépasse 2 000 € par mois, avant même de compter le loyer et le matériel du cabinet qui continuent de coûter.
Arrêt de 45 jours pour une tendinite invalidante
La CARPIMKO ne verse rien avant le 91e jour. Sur cette période, tout repose sur l’indemnité CPAM — souvent plafonnée bien en dessous du revenu réel d’un cabinet établi — et sur vos propres réserves de trésorerie pour couvrir les charges fixes. C’est le scénario le plus fréquent de la profession, et celui pour lequel une franchise courte en complémentaire fait toute la différence.
Invalidité partielle après un syndrome du canal carpien non opérable
Un taux d’incapacité professionnelle de 40 % réduit fortement votre capacité à réaliser certains actes techniques, sans pour autant atteindre le seuil de 66 % retenu par la CARPIMKO. Résultat : aucune pension d’invalidité partielle n’est versée par le régime obligatoire, alors que votre activité — et vos revenus — sont durablement affectés.
Loi Madelin : déduisez vos cotisations en 2026
Vos cotisations de prévoyance complémentaire sont déductibles de votre bénéfice imposable dans le cadre de la loi Madelin, à condition que le contrat prévoie un versement régulier des cotisations et que vous soyez à jour auprès de vos régimes obligatoires (CARPIMKO comprise).
| Élément de calcul | Règle | Montant 2026 |
|---|---|---|
| Part forfaitaire | 7 % du PASS | 3 364,20 € |
| Part proportionnelle | 3,75 % du bénéfice imposable | 1 312,50 € pour 35 000 € de revenu |
| Disponible fiscal type | Somme des deux parts | ≈ 4 677 € par an |
| Plafond global | 3 % de 8 PASS | 11 534,40 € |
| Référence | Plafond annuel de la Sécurité sociale | PASS = 48 060 € |
L’astuce de nos conseillers : pour un cabinet en développement, le disponible fiscal Madelin dépasse souvent largement le coût d’une prévoyance correctement dimensionnée. Autrement dit, l’essentiel de votre cotisation est déductible. En contrepartie, les indemnités journalières et les rentes Madelin sont imposables : un point à intégrer dès le dimensionnement des garanties. La garantie frais professionnels relève, elle, d’un autre cadre de déduction.
Comparatif : les 7 points à vérifier avant de signer
À cotisation équivalente, deux contrats peuvent verser des montants radicalement différents. Pour un pédicure-podologue, le comparatif se joue sur ces sept lignes.
- La définition de l’invalidité : barème professionnel (votre capacité à exercer la pédicurie-podologie) ou fonctionnel/croisé ? C’est le premier motif de litige au moment du sinistre.
- Le seuil d’entrée de l’invalidité partielle : à partir de 15 %, 33 % ou 66 % ? Un seuil élevé rend la garantie théorique pour un trouble des mains ou du dos.
- Le traitement des troubles musculo-squelettiques : exclus, limités en durée, conditionnés à une intervention chirurgicale, ou pleinement couverts ? Tendinites, canal carpien et lombalgies figurent parmi les premières causes d’arrêt long de la profession.
- La franchise et le mode d’indemnisation : franchise courte pour les frais professionnels, plus longue pour le revenu. Privilégiez le forfaitaire, plus lisible, à l’indemnitaire plafonné à la perte réelle.
- La garantie frais professionnels : montant assuré, durée de versement, cumul avec les indemnités journalières, justificatifs demandés.
- La maternité : couverte, exclue, forfaitisée ? Quel délai d’attente ? La grossesse pathologique est-elle assimilée à un arrêt maladie indemnisé ?
- La durée et la revalorisation : rentes indexées ? Jusqu’à quel âge les garanties courent-elles, notamment si vous envisagez une activité réduite au-delà de l’âge légal de la retraite ?
Notre recommandation : demandez systématiquement les conditions générales et le tableau des garanties. Un vrai spécialiste vous explique aussi ce que le contrat ne couvre pas — et vous fait signer en connaissance de cause.
Comment obtenir votre devis assurance prévoyance ?
Notre process tient en trois étapes, sans information inutile demandée.
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Les informations à préparer
- Votre mode d’exercice : cabinet individuel, association, visites à domicile, exercice mixte libéral/salarié ;
- Votre revenu net annuel des trois derniers exercices (déclaration 2035 ou bilan) ;
- Le montant de vos charges fixes : loyer, matériel de stérilisation, véhicule, secrétariat, emprunts professionnels ;
- La composition de votre foyer et le capital restant dû de vos crédits ;
- Vos contrats actuels : prévoyance individuelle, complémentaire santé, assurance emprunteur ;
- Votre statut tabagique — la réduction non-fumeur s’applique dès la souscription.
Pourquoi choisir notre agence AXA ?
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- Un accompagnement « de professionnel à professionnel » : nous connaissons les contraintes d’un cabinet, l’importance de la patientèle et les risques spécifiques du métier.
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- Un suivi au moment du sinistre : nous portons le dossier jusqu’au versement des prestations, y compris auprès de la CARPIMKO.
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FAQ – Prévoyance pédicure-podologue : vos questions fréquentes
Combien touche un pédicure-podologue en arrêt de travail ?
Du 4e au 90e jour, la CPAM verse une indemnité journalière proportionnelle à vos revenus, comprise entre 26,33 € et 197,50 € par jour en 2026. À partir du 91e jour et jusqu’au 1 095e jour (3 ans), la CARPIMKO prend le relais avec un forfait fixe de 55,44 € par jour, soit environ 1 686 € par mois — identique quel que soit votre revenu.
Quelle est la franchise avant toute indemnisation ?
Aucune indemnité n’est versée pendant les 3 premiers jours d’arrêt (délai de carence CPAM). L’indemnité journalière CPAM démarre ensuite au 4e jour. Un contrat de prévoyance pédicure-podologue complémentaire permet de réduire ce délai et de compléter le montant perçu dès le début de l’arrêt.
Que verse la CPAM avant le 91e jour d’arrêt ?
En tant que professionnel de santé conventionné, vous percevez une indemnité journalière proportionnelle à vos revenus déclarés, dans une fourchette de 26,33 € à 197,50 € par jour en 2026. Ce n’est qu’à partir du 91e jour que la CARPIMKO prend le relais avec son forfait fixe.
La prévoyance couvre-t-elle les frais fixes de mon cabinet ?
Oui, mais uniquement si vous souscrivez la garantie « Frais Professionnels Permanents ». Les indemnités journalières couvrent vos revenus personnels ; elles ne financent ni le loyer, ni le matériel de stérilisation, ni le secrétariat, ni l’échéance de votre emprunt professionnel. Cette garantie prend le relais pour que votre arrêt de travail ne se transforme pas en difficulté de trésorerie — et peut financer votre remplacement pour maintenir la patientèle.
Quelle rente d’invalidité verse la CARPIMKO ?
En cas d’invalidité totale (100 %), la CARPIMKO verse une pension de 1 680 € par mois (20 160 €/an), majorée de 504 €/mois en cas de recours à tierce personne et de 252 €/mois par enfant à charge. En cas d’invalidité partielle (66 % à 99 %), la pension est de 840 € par mois (10 080 €/an).
L’invalidité partielle est-elle facilement indemnisée ?
Non. La CARPIMKO n’indemnise l’invalidité partielle qu’à partir d’un taux d’incapacité professionnelle de 66 % — un seuil élevé pour une profession où la dextérité manuelle est l’outil de travail. Un trouble des mains, du dos ou de la vision qui réduit durablement votre activité sans atteindre ce seuil n’ouvre aucun droit. Seule une rente d’invalidité à barème professionnel, couvrant l’invalidité partielle dès un taux contractuel plus bas, compense cette perte de capacité.
Quel est le montant du capital décès CARPIMKO ?
La CARPIMKO verse un capital décès de 36 288 € pour un conjoint sans enfant à charge, ou 54 432 € en présence d’enfants (18 144 € en l’absence de conjoint, versé aux ascendants ou descendants). Une rente de conjoint de 840 € par mois est versée jusqu’à 65 ans, et une rente d’orphelin de 630 € par mois par enfant jusqu’à 18 ans (25 ans en cas d’études).
Le congé maternité est-il bien couvert ?
Partiellement. Une pédicure-podologue libérale perçoit une allocation forfaitaire de repos maternel de 4 005 € et une indemnité journalière pouvant atteindre 65,84 € par jour, soit environ 11 380 € au total sur 16 semaines — sous réserve d’un arrêt effectif d’au moins 8 semaines. Ce montant ne couvre généralement ni votre revenu habituel, ni les charges du cabinet, ni le coût d’un éventuel remplaçant.
Comment fonctionne la loi Madelin pour un pédicure-podologue ?
Elle permet au pédicure-podologue exerçant en libéral (BNC) de déduire de son bénéfice imposable les cotisations de son contrat de prévoyance complémentaire, dans la limite d’un plafond : 7 % du PASS + 3,75 % du bénéfice, avec un plafond global de 11 534,40 € en 2026. En contrepartie, les indemnités et rentes versées sont imposables. La garantie frais professionnels relève, elle, d’un autre cadre de déduction.
Combien coûte une prévoyance de pédicure-podologue et comment obtenir un devis ?
La cotisation dépend de votre âge, de votre mode d’exercice, du niveau d’indemnités journalières et de rente retenu, de la franchise et des options souscrites — au premier rang desquelles les frais professionnels et la maternité. Pour connaître votre tarif, demandez votre devis assurance gratuit : nous chiffrons vos droits CPAM et CARPIMKO réels, puis nous vous remettons un comparatif de formules chiffré, gain fiscal Madelin compris, sans engagement.
Montants 2026 issus des barèmes officiels de la CARPIMKO, d’ameli.fr et de l’Urssaf (PASS 2026 : 48 060 €), à jour à la date de publication. Démographie de la profession : Ordre National des Pédicures-Podologues (ONPP) et DREES. Les brackets de revenu utilisés dans le tableau des taux de remplacement sont donnés à titre illustratif et ne constituent pas une moyenne officielle de la profession. Les informations de cette page sont indiquées à titre indicatif et non exhaustif, sont susceptibles d’évoluer et ne présument en rien des garanties d’un contrat souscrit avec votre Agent Général AXA. Seules les conditions générales et particulières de votre contrat font foi.
Liste des métiers CARPIMKO
- Infirmier(e)
- Infirmière puéricultrice
- Manipulateur d’électroradiologie médicale
- Masseur-kinésithérapeute
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
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