Notre offre prévoyance est adaptée à votre métier d’infirmier (e)

Dans cet audio, nous faisons le point sur les garanties de la Carpimko et d’un contrat de prévoyance AXA AGIPI TNS adapté aux Infirmières et explique comment obtenir un devis gratuit et sans engagement.
Vous exercez en libéral et un arrêt de travail suffirait à mettre votre trésorerie en danger ? En tant qu’infirmière ou infirmier libéral (IDEL), vous ne bénéficiez d’aucune indemnité de la CARPIMKO pendant les 90 premiers jours. Notre rôle : combler ce trou de couverture.
Agents généraux AXA, nous accompagnons les professionnels de santé depuis plus de 20 ans. Vous recevez une étude personnalisée gratuite et sans engagement, chiffrée sur vos revenus réels et vos charges de cabinet.
Recevez votre devis assurance infirmière libérale sous 24 h ouvrées.
Pour obtenir une étude personnalisée sans engagement, vous avez 2 possibilités
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Pourquoi une assurance dédiée aux infirmiers et infirmières libérales ?
Votre métier cumule des risques spécifiques que les contrats génériques couvrent mal : tournées quotidiennes en voiture, manutention de patients, gardes, exposition aux accidents d’exposition au sang (AES), charge administrative du cabinet.
Surtout, vos charges fixes continuent de tomber même à l’arrêt : loyer du cabinet, crédit du véhicule, cotisations URSSAF et CARPIMKO, logiciel de télétransmission, remplaçant à rémunérer.
Le vrai trou de couverture : les 90 premiers jours
C’est le point aveugle de la profession. La CPAM verse une indemnité plafonnée à environ 50 % de votre revenu imposable moyen, et la CARPIMKO ne prend le relais qu’à partir du 91e jour.
Le conseil du spécialiste : avant de comparer des tarifs, vérifiez votre franchise. Un contrat à 15 €/mois avec 90 jours de franchise ne vous versera rien pendant trois mois — exactement la période où vous en avez le plus besoin. Le bon réflexe pour une IDEL : une franchise courte (3, 7 ou 15 jours en cas d’accident) sur l’incapacité temporaire.
Ce que couvre réellement la CARPIMKO : le comparatif chiffré
Voici, sans filtre, ce que votre régime obligatoire prévoit — et ce qu’il laisse à votre charge. Ce tableau est la base de toute réflexion sur vos garanties.
Régime obligatoire IDEL seul vs. régime obligatoire + prévoyance AXA / AGIPI
| Situation | Avec la CARPIMKO / CPAM seule | Avec une prévoyance AXA en complément |
|---|---|---|
| Arrêt de travail jours 1 à 90 |
Aucune prestation CARPIMKO. Uniquement l’IJ CPAM, plafonnée à ~50 % du revenu imposable moyen. | Indemnités journalières forfaitaires dès la franchise choisie (3, 7, 15, 30 jours…). |
| Arrêt de travail jours 91 à 1 095 |
Base CARPIMKO de 55,44 €/jour + majoration enfant 8,06 €/jour | Complément d’IJ jusqu’au niveau de revenu défini à la souscription, jusqu’au 1 095e jour. |
| Frais fixes du cabinet | Non couverts. | Garantie remboursement des frais professionnels (loyer, crédits, charges, remplacement). |
| Invalidité totale | Rente d’environ 1 680 €/mois (+ majorations tierce personne et enfant). | Rente d’invalidité au montant que vous choisissez, avec barème professionnel spécifique. |
| Invalidité partielle | Rente d’environ 840 €/mois. | Option de majoration jusqu’à +25 % de la prestation versée. |
| Décès | Capital de 36 288 € à 54 432 € selon la situation familiale. | Capital décès sur mesure, rente éducation jusqu’aux 26 ans de l’enfant, pension de conjoint. |
| Hospitalisation | Selon les règles du régime obligatoire. | Indemnisation possible dès le 1er jour, y compris chirurgie ambulatoire (sous conditions). |
Montants du régime obligatoire donnés à titre indicatif, susceptibles d’évoluer. Seules les conditions générales du contrat font foi.
Les 3 assurances essentielles d’une IDEL
1. La prévoyance : votre revenu, votre priorité n°1
C’est le contrat qui protège votre capacité à gagner votre vie. Le contrat AGIPI AXA a été construit pour les professions libérales de santé.
- Indemnités journalières pour maintenir vos revenus en cas d’accident ou de maladie ;
- Prise en charge des frais professionnels fixes pour préserver votre trésorerie ou financer un remplaçant ;
- Rente d’invalidité avec barème professionnel adapté au geste infirmier ;
- Rente éducation versée à chaque enfant jusqu’à ses 26 ans, sans condition de poursuite d’études ;
- Capital décès et garantie décès viagère étendue à l’invalidité permanente totale ;
- Exonération de cotisations à partir du 91e jour d’incapacité totale.
2. La responsabilité civile professionnelle : obligatoire
La RC Pro est une obligation légale pour tout professionnel de santé libéral (article L.1142-2 du Code de la santé publique). Elle vous couvre en cas d’erreur de soin, d’erreur d’administration médicamenteuse, de chute d’un patient à domicile ou de dommage causé chez lui.
Elle prend en charge votre défense pénale et civile ainsi que l’indemnisation des victimes. Nous l’intégrons systématiquement à votre étude si vous le souhaitez.
3. La complémentaire santé : un arrêt rime souvent avec frais de santé
Un arrêt de travail s’accompagne presque toujours de dépenses médicales. Avec Ma Santé AXA, vous composez votre couverture à la carte : renfort optique et dentaire, hospitalisation, médecines douces.
- Souplesse : vous ne payez que les garanties utiles à votre situation ;
- Fidélité récompensée : vos niveaux de remboursement augmentent avec l’ancienneté ;
- Éligible loi Madelin : cotisations déductibles de votre BNC.
Un doute sur votre niveau de couverture actuel ?
Faites-le auditer gratuitement par un spécialiste des professions de santé.
Loi Madelin : transformez une charge en économie d’impôt
En tant que professionnel libéral au BNC, vous pouvez déduire vos cotisations de prévoyance, santé et dépendance de votre bénéfice imposable, dans la limite du plafond Madelin.
Concrètement : votre protection vous coûte, après impôt, nettement moins que son prix affiché. Cette enveloppe est également accessible à votre conjoint collaborateur.
À savoir : en contrepartie de la déduction, les prestations versées au titre de ces garanties sont imposables à l’impôt sur le revenu. Les garanties couvrant les frais fixes du cabinet relèvent, elles, des charges générales déductibles de votre activité.
Obtenir votre devis assurance infirmière libérale en 3 étapes
- Vous remplissez le formulaire ci-dessous — 1 minute suffit —, ou vous réservez un rendez-vous téléphonique au créneau qui vous arrange.
- Nous analysons votre situation : revenus, charges de cabinet, situation familiale, contrats existants, prestations CARPIMKO auxquelles vous avez droit.
- Vous recevez une étude chiffrée sous 24 h ouvrées, avec plusieurs niveaux de franchise et de garanties à comparer. Sans engagement.
Pourquoi choisir un spécialiste des professions de santé ?
Un comparateur en ligne vous donne un prix. Un spécialiste vous donne le bon contrat — celui dont la franchise, le barème d’invalidité et le montant de frais professionnels correspondent à votre exercice réel.
- Accompagnement « de professionnel à professionnel » : un interlocuteur identifié, pas un centre d’appels ;
- Contrats souples et modulables : vos garanties évoluent avec votre activité et votre famille ;
- Tarif non-fumeur : jusqu’à 20 % de réduction sur les garanties décès (24 mois sans tabac) ;
- Réduction de fidélité : 1 % par année d’ancienneté dès 51 ans et 10 ans d’adhésion CAP ;
- Services d’assistance inclus : garde d’enfants, aide ménagère, garde-malade (20 h chacun) en cas d’hospitalisation imprévue de plus de 24 h.
Qui est concerné ? Les professions affiliées à la CARPIMKO
Notre offre s’adresse à l’ensemble des professionnels affiliés à la CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-kinésithérapeutes, Pédicures-podologues, Orthophonistes et Orthoptistes) :
- Infirmier(e) libéral(e) — IDEL
- Infirmière puéricultrice
- Masseur-kinésithérapeute
- Pédicure-podologue
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Psychomotricien
- Manipulateur d’électroradiologie médicale
Foire aux questions – FAQ : assurance et prévoyance des infirmiers libéraux
Quelles indemnités journalières la CARPIMKO verse-t-elle en cas d’arrêt maladie ?
La CARPIMKO n’intervient qu’à partir du 91e jour d’arrêt de travail. Du 1er au 90e jour, seule la CPAM verse une indemnité, plafonnée à environ 50 % de votre revenu imposable moyen. Du 91e au 1 095e jour, la CARPIMKO verse une base de 55,44 €/jour et 8,06 €/jour par enfant à charge. Une prévoyance privée reste indispensable pour couvrir les 90 premiers jours et vos frais fixes de cabinet.
Combien coûte une assurance prévoyance pour une infirmière libérale ?
Le tarif dépend de votre âge, de votre statut fumeur ou non-fumeur, du revenu à garantir, de la franchise choisie et des garanties retenues (rente éducation, invalidité, frais professionnels). Il n’existe pas de prix unique : c’est précisément l’objet du devis personnalisé. Comptez sur une étude chiffrée gratuite, avec plusieurs scénarios de franchise pour arbitrer entre budget et protection.
La responsabilité civile professionnelle est-elle obligatoire pour une IDEL ?
Oui. La RC Pro est légalement obligatoire pour tout professionnel de santé exerçant à titre libéral. Elle couvre les dommages causés à un patient dans le cadre de vos soins ainsi que votre défense en cas de mise en cause. Elle peut être intégrée à votre étude en même temps que votre prévoyance.
Comment fonctionne la loi Madelin pour un infirmier libéral ?
La loi Madelin vous permet de déduire vos cotisations de prévoyance et de santé de votre bénéfice imposable (BNC), dans la limite d’un plafond annuel. Vous réduisez ainsi votre impôt sur le revenu tout en vous protégeant. En contrepartie, les prestations perçues sont imposables. Le dispositif est aussi ouvert au conjoint collaborateur.
Quelle franchise choisir pour ma prévoyance ?
La franchise est le nombre de jours d’arrêt avant le premier versement. Plus elle est courte, plus la cotisation est élevée — mais plus vous êtes protégé tôt. Pour une IDEL sans épargne de précaution importante, une franchise de 3 à 15 jours sur l’incapacité temporaire est généralement le bon arbitrage. Il est possible de souscrire deux garanties avec des franchises différentes.
La prévoyance couvre-t-elle la grossesse pathologique ?
Oui. Les contrats AXA / AGIPI prévoient une couverture en cas de grossesse pathologique ou de complications liées à la maternité. Des indemnités journalières forfaitaires compensent l’arrêt de votre activité, au cabinet comme en tournée. Ce forfait est cumulable avec l’allocation naissance de la garantie santé.
Mes frais de cabinet sont-ils pris en charge pendant un arrêt ?
C’est l’objet de la garantie remboursement des frais professionnels (RFP). Elle prend en charge tout ou partie de vos charges fixes — loyer, crédits, charges sociales, logiciel métier — jusqu’au 1 095e jour. En cas de reprise à temps partiel, les indemnités peuvent être maintenues à hauteur de 50 % après avis du comité médical.
Que se passe-t-il si je reprends mon activité à temps partiel ?
Une reprise partielle ne fait pas systématiquement tomber vos droits. Sur les garanties indemnités de perte de revenu et frais professionnels, les prestations peuvent être maintenues à 50 % après avis du comité médical d’évaluation. C’est un point à vérifier attentivement dans tout comparatif de contrats.
Qu’est-ce que la rente éducation et jusqu’à quel âge est-elle versée ?
La rente éducation est un revenu versé à chacun de vos enfants bénéficiaires en cas de décès ou d’invalidité permanente totale, jusqu’à leur 26e anniversaire, sans condition de poursuite d’études ni de rattachement fiscal. Elle est majorée de 25 % au 12e anniversaire et de 50 % au 18e.
Puis-je changer de contrat si je suis déjà assuré ailleurs ?
Oui, sous réserve des conditions de résiliation de votre contrat actuel. Avant tout changement, nous réalisons un comparatif de vos garanties existantes pour vérifier qu’aucune protection acquise n’est perdue — notamment sur l’antériorité des garanties décès et les éventuelles exclusions médicales. Ne résiliez jamais avant que le nouveau contrat ne soit accepté.
Il vous faut 1 minute pour lancer votre étude. Un arrêt de travail, lui, ne prévient pas.
