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Protégez-vous, ainsi que votre famille, avec le contrat de prévoyance AXA – AGIPI

En cas d’arrêt de travail temporaire, définitif ou en cas de décès, il est nécessaire de prévoir un revenu de compensation. Cette décision vous concerne et concerne les vôtres.

Notre offre prend en compte la reforme du 01 juillet 2021 et intègre les Indemnités journalières  (IJ) de la CPAM. L’indemnité Journalière est servie par la CPAM après un délai de franchise de 3 jours et pendant une durée maximale de 87 jours consécutifs pour une même incapacité de travail.

  • Vous souhaitez préserver votre revenu et votre activité

Vous voulez vous prémunir contre une perte de revenus en cas de cessation temporaire ou définitive, de votre activité professionnelle. Avec le contrat de prévoyance AXA AGIPI : 

. Vous maintenez votre niveau de vie à la suite d’un accident ou d’une maladie grâce à des garanties qui compensent la perte de revenus pendant votre arrêt de travail sous forme d’indemnités journalières ou de rente d’invalidité,

. Vous financez votre reconversion professionnelle en cas d’invalidité totale ou partielle en choisissant le versement d’un capital invalidité qui permet, par exemple, de faire des aménagements pour adapter vos nouvelles conditions de vie, ou en choisissant une rente d’invalidité.

  • Vous souhaitez maintenir les projets de votre famille

En cas de décès, vous souhaitez assurer la sécurité de vos proches. Le contrat de prévoyance AXA AGIPI, vous permet de prévoir des revenus adaptés aux besoins de chaque membre de la famille.

. Pour les enfants : une rente éducation versée jusqu’à leur 26ème anniversaire, sans condition de poursuite d’études, ni de rattachement fiscal. La rente sera majorée de 25 % au 12ème anniversaire puis de 50 % au 18ème anniversaire et chaque année en fonction de l’inflation.

. Pour votre conjoint : la pension qui lui permet de maintenir son niveau de vie. Si votre conjoint décédait simultanément ou ultérieurement, chacun de vos enfants percevrait 40 % de cette rente jusqu’à 26 ans.

. Pour faire face aux frais immédiats : un capital dont vous choisissez le montant à l’adhésion. L’option « décès accidentel » permet de tripler ce montant en cas de décès.

Pour obtenir un devis personnalisé, nous vous invitons à renseigner ce formulaire :

Vous êtes un professionnel de santé, le contrat de Prévoyance AXA AGIPI spécifique aux professions médicales et paramédicales vous concerne si vous exercez les activités suivantes :(1) 

. Acupuncteur (uniquement les médecins pratiquant cette activité)
. Anesthésiste

. Audioprothésiste
. Cancérologue
. Cardiologue
. Chiropracteur
. Chirurgien
. Dentiste, Chirurgien Dentiste, Orthodontiste, Stomatologiste
. Dermatologue
. Diététicien(ne)
. Echographe
. Ergothérapeute
. Garde malade
. Gastro-entérologue
. Généraliste
. Gynécologue
. Homéopathe.
. Infirmier(ère)
. Interne
. Kinésithérapeute
. Médecin généraliste, Médecin spécialiste
. Médecin du sport
. Mésothérapeute
. Obstétricien(ne)
. Ophtalmologue

. ORL
. Orthophoniste
. Orthoptiste
. Ostéopathe
. Paramédicale (Salarié(e) sans clientèle privée, autre que sage femme)

. Pharmacien

. Praticien hospitalier (statut unique depuis le 05/02/2022, regroupant les anciens praticiens hospitaliers à temps plein et praticien des hôpitaux à temps partiel)

. Professeur des universités – Praticien hospitalier (PU-PH)

. Maître de conférences – Praticien hospitalier (MCU-PH)

. Assistant hospitalier universitaire (AHU)

. Praticien associé (statut unique depuis le 05/02/2022, qui a vocation à se substituer aux anciens statuts de Praticien contractuel, Praticien clinicien et Praticien attaché)

. Chef de clinique des universités – Assistant hospitalier universitaire (CCA-AHU)

. Praticien hospitalier universitaire (PHU)

. Docteur junior

. Interne

. Pédicure
. Pneumologue
. Podologue
. Psychologue
. Psychomotricien(ne)
. Psychothérapeute
. Radiologue
. Radiothérapeute
. Rhumatologue
. Sage-femme
. Stomatologue

. Vétérinaire

Depuis le 01 juillet 2021 = Prise en charge des IJ par la CPAM

Le montant des IJ (Indemnités journalières) délivré par la CPAM  sera calculé en fonction du revenu annuel.

L’IJ CPAM maximum correspond à 50 % de vos revenus. Il est donc nécessaire de compléter cette aide par un contrat prévoyance.

Le versement des IJ intervient après un délai de 3 jours calendaires.

Les prestations sont versés pendant 90 jours maximum déduction faite de la franchise.

Les 10 sections de la CNAVL concernées par cette réforme

QUI EST CONCERNÉ ?

les professions libérales

Les conjoints collaborateurs et médecins remplaçants
LES MONTANTS ?

1/730e de la moyenne des revenus annuels des trois dernières années.

. Minimum : 26,33 €/jour (40% PASS / 730)

. Maximum : 197,51 €/jour (3 PASS / 730)
FRANCHISES ET DUREES ?

Le versement des IJ intervient après un délai de franchise de 3 jours

Les prestations sont versées pendant 90 jours maximum déduction faite de la franchise (soit 87 jours au maximum)
LES COTISATIONS ?

0,30% du BNC (0,15% au titre de 2021)

Minimum :    57,67€/an (0,30% de 40% PASS)

Maximum : 432,54 €/an (0,30% de 3 PASS)

PASS 2026 = 48 060 EUROS

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Pourquoi sécuriser votre exercice libéral médical est une priorité absolue ?

En tant que professionnel de santé libéral, vos mains et votre expertise sont le moteur exclusif de vos revenus. Qu’il s’agisse d’une maladie, d’une hospitalisation ou d’un accident, un arrêt de travail prolongé met instantanément en péril l’équilibre financier de votre cabinet et de votre famille.

Les régimes obligatoires (CARMF, CARPIMKO, etc.) offrent des prestations insuffisantes pour maintenir votre niveau de vie actuel, et comportent des franchises souvent inadaptées à vos réalités. Une prévoyance privée spécialisée est indispensable pour pallier ces carences majeures.

Nos 4 Arguments Majeurs pour les Praticiens

1. Une indemnisation calée sur vos revenus réels

Nous définissons ensemble, dès la souscription, le montant de vos indemnités journalières de manière forfaitaire. En cas d’arrêt de travail, vous maintenez 100 % de votre train de vie sans subir les baisses drastiques imposées par les barèmes des caisses obligatoires.

2. Le remboursement intégral de vos charges fixes de cabinet

Même si votre activité s’arrête, votre loyer professionnel, les salaires de votre secrétariat, vos leasing de matériel médical et vos cotisations ordinales continuent de courir. Notre option, Frais Professionnels, prend en charge ces coûts fixes pour protéger la structure de votre cabinet.

3. Une évaluation de l’invalidité purement professionnelle

Pour les professions médicales, un problème bénin au canal carpien ou à l’épaule peut interdire l’exercice de votre spécialité sans pour autant vous empêcher d’exercer un autre métier. Notre contrat évalue l’invalidité sur une grille purement professionnelle.

4. Déductibilité Fiscale Maximale (Loi Madelin)

Puisque vous exercez en libéral, la totalité des cotisations versées au titre de vos garanties d’Indemnités Journalières, de Rente d’Invalidité et de Rente Conjoint est déductible de votre bénéfice imposable (BNC), optimisant ainsi votre fiscalité annuelle.

 

Questions Fréquentes (FAQ) — Prévoyance Médicale

1. Comment s’articule la prévoyance AXA avec ma caisse obligatoire (CARMF, CARPIMKO…) ?

Notre contrat intervient en complément direct ou en relais de votre régime obligatoire. Les caisses de santé appliquent souvent de longs délais de carence ou des plafonds bas. La prévoyance AXA intervient pour combler ce manque à gagner et garantir le maintien à 100 % de votre niveau de revenu.

2. Qu’est-ce que la clause d’invalidité professionnelle et pourquoi est-elle cruciale pour moi ?

Contrairement aux contrats standards qui étudient l’invalidité fonctionnelle générale, notre contrat analyse l’impact du handicap uniquement sur vos gestes professionnels. Si un chirurgien ou un dentiste subit une perte de dextérité fine l’empêchant de pratiquer son art, il est considéré comme invalide à 100 % (Voir le barème en fonction des professions)

3. Mes frais professionnels et mes charges de cabinet sont-ils couverts pendant un arrêt ?

Oui, grâce à notre garantie optionnelle dédiée aux frais généraux. Elle permet la prise en charge de vos coûts fixes (loyers, crédit bail de matériel médical, assurances du cabinet, rémunération d’un remplaçant) afin de préserver intégralement la trésorerie de votre structure pendant votre convalescence.

4. Puis-je déduire mes cotisations de mes impôts avec la Loi Madelin ?

Tout à fait. Les cotisations liées aux garanties de maintien de revenus, d’invalidité et de rente de protection familiale entrent dans le cadre fiscal de la Loi Madelin. Vous pouvez les déduire de votre Revenu Professionnel Non Salarié (BNC), réduisant ainsi votre assiette fiscale tout en vous protégeant.

5. Quelles sont les franchises applicables en cas de maladie ou d’accident ?

Nos contrats sont entièrement modulables. Vous pouvez opter pour des franchises très courtes (par exemple 1 ou 3 jours en cas d’accident ou d’hospitalisation) pour être indemnisé presque immédiatement, ou allonger ces délais si vous disposez d’une trésorerie de secours, ce qui permet de faire baisser le montant de vos cotisations.

6. Que se passe-t-il pour mes enfants et mon conjoint en cas de coup dur majeur ?

Le contrat intègre un bouclier familial complet. En cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive, un capital sécurisé est versé à votre conjoint. De plus, une rente éducation est versée à vos enfants jusqu’à leurs 26 ans pour garantir la poursuite sereine de leurs études.